Coördinator Opleiding & Ontwikkeling

HORNBACH Groningen

€ 2.650,- t/m €3.754,-

Specialistische functies

16 uur

Solliciteer direct

Coördinator Opleiding & Ontwikkeling

HORNBACH Groningen

€ 2.650,- t/m €3.754,-

Specialistische functies

16 uur

Solliciteer direct

Wat ga je doen?

Jij begeleidt nieuwe collega’s en bent hun vraagbaak voor alles rondom opleiding en ontwikkeling.

Als Coördinator Opleiding & Ontwikkeling bij HORNBACH ben jij hét aanspreekpunt voor jouw collega’s op de vestiging voor alles rondom introductie, opleiding en ontwikkeling

Jouw taken als Markt Coördinator Opleiding & Ontwikkeling:

Je plant, coördineert en organiseert de introductie, inwerkperiode en alle andere trainingen in de bouwmarkt.
Je schrijft collega’s in voor de juiste opleidingen en trainingen en zorgt dat alles daaromheen netjes wordt bijgehouden en afgestemd met de betrokkenen.
Je adviseert het Vestigingsmanagement en de afdeling Opleidingen van het servicekantoor over opleiding en ontwikkeling in bouwmarkt.
Je deelt je kennis over opleidingen en trainingen met collega’s en ondersteunt hen door te begeleiden en te coachen.
Je plant en organiseert vaktrainingen in overleg met de vaktrainers.
Je werkt samen met externe leveranciers om lokale trainingen te organiseren en zorgt dat deze soepel verlopen.
Je onderhoudt contact met BBL’ers en BOL’ers over hun voortgang en stemt waar nodig af met praktijkbegeleiders en scholen.

Wat ga je doen?

Jij begeleidt nieuwe collega’s en bent hun vraagbaak voor alles rondom opleiding en ontwikkeling.

Als Coördinator Opleiding & Ontwikkeling bij HORNBACH ben jij hét aanspreekpunt voor jouw collega’s op de vestiging voor alles rondom introductie, opleiding en ontwikkeling

Jouw taken als Markt Coördinator Opleiding & Ontwikkeling:

Je plant, coördineert en organiseert de introductie, inwerkperiode en alle andere trainingen in de bouwmarkt.
Je schrijft collega’s in voor de juiste opleidingen en trainingen en zorgt dat alles daaromheen netjes wordt bijgehouden en afgestemd met de betrokkenen.
Je adviseert het Vestigingsmanagement en de afdeling Opleidingen van het servicekantoor over opleiding en ontwikkeling in bouwmarkt.
Je deelt je kennis over opleidingen en trainingen met collega’s en ondersteunt hen door te begeleiden en te coachen.
Je plant en organiseert vaktrainingen in overleg met de vaktrainers.
Je werkt samen met externe leveranciers om lokale trainingen te organiseren en zorgt dat deze soepel verlopen.
Je onderhoudt contact met BBL’ers en BOL’ers over hun voortgang en stemt waar nodig af met praktijkbegeleiders en scholen.

Wat breng je mee?

Je neemt minimaal één jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie met je mee.
Je hebt kennis van retail en begrijpt verkoopprocessen.
Je communiceert duidelijk met collega’s op alle niveaus.
Je bent goed in coördineren, plannen en organiseren.
Je werkt makkelijk met administratieve systemen en gaat zorgvuldig te werk.
Je werkt op doordeweekse dagen, maar je vindt het geen probleem om incidenteel een avond of een keer in het weekend te werken.

Wat breng je mee?

Je neemt minimaal één jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie met je mee.
Je hebt kennis van retail en begrijpt verkoopprocessen.
Je communiceert duidelijk met collega’s op alle niveaus.
Je bent goed in coördineren, plannen en organiseren.
Je werkt makkelijk met administratieve systemen en gaat zorgvuldig te werk.
Je werkt op doordeweekse dagen, maar je vindt het geen probleem om incidenteel een avond of een keer in het weekend te werken.

Wat krijg je van ons?

Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.650,- - €3.754,- (Styr 5) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd.
24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
Een contract voor een vast aantal uren per week, voor de duur van 8 maanden met de intentie dit te verlengen naar een vast dienstverband;
Resultaat(afhankelijke) bonus (o.b.v. het organisatieresultaat);
Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
Interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
Pensioenregeling; je wil er waarschijnlijk nog niet aan denken maar we hebben het wel alvast geregeld!;
Een vers bereide (door de baas betaalde) maaltijd indien van ’s middags tot sluitingstijd werkt;
En vooral; een plek binnen een groeiende familie van doeners!

Wat krijg je van ons?

Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.650,- - €3.754,- (Styr 5) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd.
24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
Een contract voor een vast aantal uren per week, voor de duur van 8 maanden met de intentie dit te verlengen naar een vast dienstverband;
Resultaat(afhankelijke) bonus (o.b.v. het organisatieresultaat);
Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
Interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
Pensioenregeling; je wil er waarschijnlijk nog niet aan denken maar we hebben het wel alvast geregeld!;
Een vers bereide (door de baas betaalde) maaltijd indien van ’s middags tot sluitingstijd werkt;
En vooral; een plek binnen een groeiende familie van doeners!

HORNBACH is een werkgever waarop je kunt bouwen. In goede en slechte tijden.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem contact op met ons! Wij vertellen je graag meer!

Folko Koolhof

Vestigingsmanager

050-5742688

Stuur een e-mail

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Bereken jouw reistijd!

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Bereken jouw reistijd!

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem contact op met ons! Wij vertellen je graag meer! Neem contact op met:

Folko Koolhof

Vestigingsmanager

050-5742688

Stuur een e-mail

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!