Werken in de Verkoop.
Doe maar gewoon.

Werken in de Verkoop.
Doe maar gewoon.

Wat doe je op de afdeling Verkoop?

Als Verkoopmedewerker of -specialist op de afdeling Verkoop ben je het aanspreekpunt voor klanten in onze bouwmarkt. Je geeft advies, beantwoordt vragen en helpt klanten verder met hun projecten. Ondertussen zorg je ervoor dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Afhankelijk van jouw kennis en waar je interesse ligt, ga je aan de slag op één van onze vijf verkoopafdelingen:
1. Elektra, Gereedschappen & IJzerwaren
2. Deco, Verf & Tapijt
3. Bouwstoffen, Hout & Bouwelementen
4. Sanitair, Tegels & Keukens
5. Tuin & Dier
Werken op de verkoopafdeling bij HORNBACH

Hoe ziet een werkdag eruit?

Geen dag is hetzelfde bij HORNBACH en dat maakt het juist zo leuk. Je begint de dag met een korte bespreking met je team van de afdeling: wat zijn de doelen van vandaag, waar liggen de uitdagingen en wie gaat wat doen? Daarna ga je de winkelvloer op. Je helpt klanten met hun (klus)vragen, geeft advies over producten en services en zorgt dat de schappen er strak bij staan.

Tussendoor vul je voorraad aan, check je of alles netjes en veilig is en spring je bij waar nodig. Soms help je een klant met een groot project, soms met een simpele vraag. Maar wat je ook doet, dat doe je altijd met aandacht.   

Waarom werken op de verkoopafdeling?

  • Jouw advies maakt het verschil.
  • Tot € 100,- extra verdienen per maand door certificaten te behalen.
  • Veel afwisseling en variatie. 
  • Een hecht team dat voor elkaar klaar staat.
  • Je werkt met een groot en mooi assortiment.
  • Blijven leren en beter worden in je vak.

Veelgestelde vragen

Hoeveel klantcontact heb ik in een verkoopfunctie?

Bij HORNBACH draait alles om onze klanten. Als Verkoopmedewerker (of -Specialist) ben jij het eerste aanspreekpunt op de winkelvloer. Je helpt klanten met vragen, denkt mee in oplossingen en zorgt dat ze met een goed gevoel én de juiste producten naar huis gaan. Of het nu gaat om die ene specifieke schroef of een compleet verbouwproject: jij maakt het verschil door de beste service te bieden aan onze klant. Je hebt dus veel klantcontact. 

Moet ik al productkennis hebben voordat ik begin?

Nee, dat leren we je hier. Heb je wel al productkennis? Dan is dat natuurlijk mooi meegenomen, maar het is geen vereiste. Bij HORNBACH krijg je namelijk een uitgebreid inwerktraject en leer je alles wat je nodig hebt om klanten goed te kunnen helpen. En ook daarna blijf je leren. Want stilstaan, dat doen we niet.    

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH?

Bij HORNBACH krijg je volop kansen om door te groeien, bijvoorbeeld van Verkoper I naar Verkoper II of Verkoopspecialist. Een belangrijke rol daarin speelt DHZ Vakwerk,  een online leeromgeving waarin je via praktische modules je productkennis en adviesvaardigheden ontwikkelt.

Door deze modules te behalen bouw je stap voor stap expertise in jouw vak. Het behalen van deze modules is niet alleen een voorwaarde om door te groeien, maar helpt je ook om steeds breder inzetbaar en deskundiger te worden op de werkvloer. Je inzet wordt bovendien beloond: voor de certificaten die je behaalt, kun je een extra maandelijkse vergoeding opbouwen die kan oplopen tot €100,- bruto per maand.

Wil je meer? Ook doorgroeien naar Teamleider of zelfs Bedrijfsleider is mogelijk. Laat jij zien wat je in huis hebt, dan krijg je daar de kansen voor.

Wat doe je op de afdeling Verkoop?

Als Verkoopmedewerker of -specialist op de afdeling Verkoop ben je het aanspreekpunt voor klanten in onze bouwmarkt. Je geeft advies, beantwoordt vragen en helpt klanten verder met hun projecten. Ondertussen zorg je ervoor dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Afhankelijk van jouw kennis en waar je interesse ligt, ga je aan de slag op één van onze vijf verkoopafdelingen:
1. Elektra, Gereedschappen & IJzerwaren
2. Deco, Verf & Tapijt
3. Bouwstoffen, Hout & Bouwelementen
4. Sanitair, Tegels & Keukens
5. Tuin & Dier  

Hoe ziet een werkdag eruit?

Geen dag is hetzelfde bij HORNBACH en dat maakt het juist zo leuk. Je begint de dag met een korte bespreking met je team van de afdeling: wat zijn de doelen van vandaag, waar liggen de uitdagingen en wie gaat wat doen? Daarna ga je de winkelvloer op. Je helpt klanten met hun (klus)vragen, geeft advies over producten en services en zorgt dat de schappen er strak bij staan.

Tussendoor vul je voorraad aan, check je of alles netjes en veilig is en spring je bij waar nodig. Soms help je een klant met een groot project, soms met een simpele vraag. Maar wat je ook doet, dat doe je altijd met aandacht.  

Waarom werken op de verkoopafdeling?

  • Jouw advies maakt het verschil.
  • Tot € 100,- per maand extra verdienen door certificaten te halen.
  • Veel afwisseling en variatie. 
  • Een hecht team dat voor elkaar klaar staat.
  • Werken met een groot en mooi assortiment.
  • Blijven leren en beter worden in je vak.

Veelgestelde vragen

Hoeveel klantcontact heb ik in een verkoopfunctie?

Bij HORNBACH draait alles om onze klanten. Als Verkoopmedewerker (of -Specialist) ben jij het eerste aanspreekpunt op de winkelvloer. Je helpt klanten met vragen, denkt mee in oplossingen en zorgt dat ze met een goed gevoel én de juiste producten naar huis gaan. Of het nu gaat om die ene specifieke schroef of een compleet verbouwproject: jij maakt het verschil door de beste service te bieden aan onze klant. Je hebt dus veel klantcontact. 

Moet ik al productkennis hebben voordat ik begin?

Nee, dat leren we je hier. Heb je wel al productkennis? Dan is dat natuurlijk mooi meegenomen, maar het is geen vereiste. Bij HORNBACH krijg je namelijk een uitgebreid inwerktraject en leer je alles wat je nodig hebt om klanten goed te kunnen helpen. En ook daarna blijf je leren. Want stilstaan, dat doen we niet.    

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH?

Bij HORNBACH krijg je volop kansen om door te groeien, bijvoorbeeld van Verkoper I naar Verkoper II of Verkoopspecialist. Een belangrijke rol daarin speelt DHZ Vakwerk,  een online leeromgeving waarin je via praktische modules je productkennis en adviesvaardigheden ontwikkelt.

Door deze modules te behalen bouw je stap voor stap expertise in jouw vak. Het behalen van deze modules is niet alleen een voorwaarde om door te groeien, maar helpt je ook om steeds breder inzetbaar en deskundiger te worden op de werkvloer. Je inzet wordt bovendien beloond: voor de certificaten die je behaalt, kun je een extra maandelijkse vergoeding opbouwen die kan oplopen tot €100,- bruto per maand.

Wil je meer? Ook doorgroeien naar Teamleider of zelfs Bedrijfsleider is mogelijk. Laat jij zien wat je in huis hebt, dan krijg je daar de kansen voor.  

Staat jouw favoriete vacature er niet tussen?

Stel jouw interessegebieden in, laat je gegevens achter en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures!