HORNBACH blijft groeien. Daarom zoeken we een ervaren (retail)manager die klaar is voor de volgende stap: het aansturen van een vestiging in regio Oost-Nederland, waar jij het verschil maakt voor collega’s én klanten.

Als Vestigingsmanager ben jij de drijvende kracht achter een grote, dynamische vestiging waar alles samenkomt: mensen, processen en klantbeleving. Je staat letterlijk tussen je mensen op de winkelvloer. In dezelfde oranje polo als je team. Want leidinggeven doe je niet vanachter een bureau, maar daar waar het gebeurt. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en altijd in beweging. Je verbindt collega’s, motiveert je team en zorgt voor een werksfeer waarin iedereen met plezier aan de slag gaat.

Je hebt grip op alle winkelprocessen van voorraadbeheer en personeelsplanning tot klanttevredenheid en omzetgroei. Je bewaakt het overzicht, schakelt snel en stuurt bij waar nodig. Samen met je MT vertaal je de HORNBACH-strategie naar concrete doelen voor jouw vestiging. En je zorgt dat die doelen worden behaald.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving en zie je toe op naleving van het Arbo-beleid en de veiligheidsvoorschriften. Je denkt mee over personeelsbeleid, houdt de cijfers scherp in de gaten en zorgt dat de vestiging draait als een geoliede machine.

Je stuurt een team aan van vijf bedrijfsleiders, Zakelijke Adviseurs en vakspecialisten, en geeft indirect leiding aan zo’n 200 collega’s binnen jouw vestiging in regio Oost-Nederland.

Bij HORNBACH draait het niet alleen om producten, maar om mensen. Daarom investeren we in opleiding en ontwikkeling. Jij speelt daarin een sleutelrol. Je draagt actief bij aan het succes van onze opleidingsprogramma’s en helpt je team om te groeien. Je bent er als het nodig is, denkt mee, lost op en zorgt dat klanten altijd tevreden de winkel verlaten.

Niet de artikelen zijn ons product. Tevreden klanten zijn ons product. En jij zorgt ervoor dat dat elke dag lukt.