HORNBACH blijft groeien. Daarom zoeken we een ervaren (retail)manager die klaar is voor de volgende stap: het aansturen van een vestiging in de regio Oost-Nederland. Een rol waarin je het verschil maakt voor collega’s én klanten.

Als Vestigingsmanager ben jij de drijvende kracht achter een grote, dynamische vestiging waar alles samenkomt: mensen, processen en klantbeleving. Je staat letterlijk tussen je mensen op de winkelvloer. In dezelfde oranje polo als je team. Want leidinggeven doe je niet vanachter je bureau, maar daar waar het gebeurt. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en altijd in beweging. Je verbindt collega’s, motiveert je team en zorgt voor een werksfeer waarin iedereen met plezier aan de slag gaat.

Jouw verantwoordelijkheden als Vestigingsmanager:

• Je hebt grip op alle winkelprocessen, van voorraadbeheer en personeelsplanning tot klanttevredenheid en omzetgroei. Je bewaakt het (financiële) overzicht, schakelt snel en stuurt bij waar nodig.
• Samen met je MT vertaal je de HORNBACH-strategie naar concrete doelen voor jouw vestiging. En je zorgt dat die doelen worden behaald.
• Je bent verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving en ziet toe op naleving van het arbobeleid en de veiligheidsvoorschriften.
• Je denkt mee over personeelsvraagstukken, zoals instroom, doorstroom en duurzame inzetbaarheid.
• Je stuurt een team aan van vijf Bedrijfsleiders, Zakelijke Adviseurs en vakspecialisten, en geeft indirect leiding aan zo’n 200 collega’s binnen jouw vestiging in de regio Oost-Nederland.
• Bij HORNBACH draait het niet alleen om producten, maar om mensen. Daarom investeren we in opleiding en ontwikkeling. Jij bent daarin onmisbaar. Je draagt actief bij aan het succes van onze opleidingsprogramma’s en helpt je team om te groeien.

Kortom: je bent er als het nodig is, denkt mee, lost op en zorgt dat klanten (en collega’s) altijd tevreden de winkel verlaten.