Cultuur | Werken bij Hornbach

We zijn doeners

De HORNBACH cultuur.

Samen de schouders eronder, dat typeert onze cultuur. We zijn doeners: we pakken aan, helpen elkaar en zetten door. We werken hard, maar vieren ook onze successen, groot én klein, op de werkvloer en daarbuiten. Want werkplezier vinden we het allerbelangrijkst.

We zorgen ervoor dat iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn. Of je nu starter bent of al ervaring hebt: als je wil aanpakken en leren, pas je bij ons.

Die mentaliteit zie je terug in alles wat we doen, ook richting onze klanten. We nemen verantwoordelijk, denken in oplossingen en zetten net dat stapje extra. Zo maken we elke dag het verschil, en houden we tevreden klanten dankzij jou.

We zijn doeners

De HORNBACH cultuur.

Samen de schouders eronder, dat typeert onze cultuur. We zijn doeners: we pakken aan, helpen elkaar en zetten door. We werken hard, maar vieren ook onze successen, groot én klein, op de werkvloer en daarbuiten. Want werkplezier vinden we het allerbelangrijkst.

We zorgen ervoor dat iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn. Of je nu starter bent of al ervaring hebt: als je wil aanpakken en leren, pas je bij ons.

Die mentaliteit zie je terug in alles wat we doen, ook richting onze klanten. We nemen verantwoordelijk, denken in oplossingen en zetten net dat stapje extra. Zo maken we elke dag het verschil, en houden we tevreden klanten dankzij jou.

Onze beloftes aan jou.

We bieden kansen voor iedereen.

Of je nou groen, grijs, jong of oud bent, of je nou veel of weinig ervaring hebt: We bieden kansen voor iedereen.

Wie je bent en waar je naar toe wilt vinden we belangrijker dan je opleiding of waar je vandaan komt.

We zijn doeners.

Net als onze klanten zijn we echte doeners. We lullen niet, we poetsen. En als we iets doen, dan doen we het goed.

We weten van aanpakken en nemen onszelf niet te serieus, maar onze klanten en hun projecten altijd.

We groeien door meer kennis.

Klanten komen terug vanwege jouw deskundig advies. Dat advies kun jij alleen geven als jij gekwalificeerd bent voor en enthousiast bent over wat je doet.

Daarom leren we continu. Van elkaar, van een training of een opleiding. Zodat we onze skills blijven ontwikkelen en onze kennis blijft groeien.

We doen het samen.

Het succes van HORNBACH is het resultaat van teamwork. Jouw bijdrage is daarin net zo belangrijk als die van ieder ander.

Dus geven we je de ruimte om je werk zo goed mogelijk te doen en met nieuwe ideeën te komen. Alleen samen komen we verder, daarom dragen we ook allemaal dezelfde oranje polo.

....ja, ook onze Directeur.

We houden tevreden klanten dankzij jou.

Onze klanten verbouwen badkamers. Leggen tuinen aan, slopen een tussenmuur, of zetten er een neer. Van een bouwval maken zij een droompaleis.

Maar dat kunnen ze niet zonder jou. Dankzij jou ontstaan de mooiste projecten. Met jouw kennis, enthousiasme en inzet onderscheiden we ons van alle andere bouwmarkten.

Klanten komen daarom graag bij ons terug. Of eigenlijk bij jou.

We zijn er voor je.

HORNBACH is een werkgever waarop je kunt bouwen. In goede en slechte tijden.

Zo hebben we een sociaal en financieel vangnet voor en door collega's die met tegenslag te maken krijgen. En besteden we aandacht aan collega's en hun werkplezier. Want als familiebedrijf weten we hoe belangrijk het is om voor elkaar te zorgen.

Onze beloftes aan jou.

We bieden kansen voor iedereen.

Of je nou groen, grijs, jong of oud bent, of je nou veel of weinig ervaring hebt: We bieden kansen voor iedereen.

Wie je bent en waar je naar toe wilt vinden we belangrijker dan je opleiding of waar je vandaan komt.

We zijn doeners.

Net als onze klanten zijn we echte doeners. We lullen niet, we poetsen. En als we iets doen, dan doen we het goed.

We weten van aanpakken en nemen onszelf niet te serieus, maar onze klanten en hun projecten altijd.

We groeien door meer kennis.

Klanten komen terug vanwege jouw deskundig advies. Dat advies kun jij alleen geven als jij gekwalificeerd bent voor en enthousiast bent over wat je doet.

Daarom leren we continu. Van elkaar, van een training of een opleiding. Zodat we onze skills blijven ontwikkelen en onze kennis blijft groeien.

We doen het samen.

Het succes van HORNBACH is het resultaat van teamwork. Jouw bijdrage is daarin net zo belangrijk als die van ieder ander.

Dus geven we je de ruimte om je werk zo goed mogelijk te doen en met nieuwe ideeën te komen. Alleen samen komen we verder, daarom dragen we ook allemaal dezelfde oranje polo.

....ja, ook onze Directeur.

We houden tevreden klanten dankzij jou.

Onze klanten verbouwen badkamers. Leggen tuinen aan, slopen een tussenmuur, of zetten er een neer. Van een bouwval maken zij een droompaleis.

Maar dat kunnen ze niet zonder jou. Dankzij jou ontstaan de mooiste projecten. Met jouw kennis, enthousiasme en inzet onderscheiden we ons van alle andere bouwmarkten.

Klanten komen daarom graag bij ons terug. Of eigenlijk bij jou.

We zijn er voor je.

HORNBACH is een werkgever waarop je kunt bouwen. In goede en slechte tijden.

Zo hebben we een sociaal en financieel vangnet voor en door collega's die met tegenslag te maken krijgen. En besteden we aandacht aan collega's en hun werkplezier. Want als familiebedrijf weten we hoe belangrijk het is om voor elkaar te zorgen.

Zo maken wij verschil.

Bij HORNBACH kijken we verder dan onze eigen werkvloer. We nemen verantwoordelijkheid en dragen bij op een manier die bij ons past: door te doen.

Met Stichting HORNBACHhelpt steken we samen de handen uit de mouwen voor bouw-, renovatie- en tuingerelateerde projecten. Denk hierbij aan het opknappen van een kinderboerderij of het transformeren van een tuin bij een woonzorgcentrum. Wij bieden advies, materialen en vrijwilligers en dragen samen bij aan een goed doel.

Daarnaast is er Stichting Mensen in Nood. Medewerkers dragen maandelijks een euro af, waardoor we collega’s financieel kunnen bijstaan wanneer dat nodig is. Denk aan hulp bij medische kosten, of onverwachte noodsituaties, zodat niemand er ooit alleen voor staat.

Ook als het gaat om de gezondheid van medewerkers en werkplezier nemen we onze rol serieus. We vinden het belangrijk dat onze collega’s goed in hun vel zitten, hun werk met energie doen en mentaal en fysiek in balans blijven. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie die staat als een huis.

Zo maken wij verschil.

Bij HORNBACH kijken we verder dan onze eigen werkvloer. We nemen verantwoordelijkheid en dragen bij op een manier die bij ons past: door te doen.

Met Stichting HORNBACHhelpt steken we samen de handen uit de mouwen voor bouw-, renovatie- en tuingerelateerde projecten. Denk hierbij aan het opknappen van een kinderboerderij of het transformeren van een tuin bij een woonzorgcentrum. Wij bieden advies, materialen en vrijwilligers en dragen samen bij aan een goed doel.

Daarnaast is er Stichting Mensen in Nood. Medewerkers dragen maandelijks een euro af, waardoor we collega’s financieel kunnen bijstaan wanneer dat nodig is. Denk aan hulp bij medische kosten, of onverwachte noodsituaties, zodat niemand er ooit alleen voor staat.

Ook als het gaat om de gezondheid van medewerkers en werkplezier nemen we onze rol serieus. We vinden het belangrijk dat onze collega’s goed in hun vel zitten, hun werk met energie doen en mentaal en fysiek in balans blijven. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie die staat als een huis.