Bij HORNBACH draait employer branding om meer dan zichtbaarheid alleen. Jij zorgt ervoor dat HORNBACH als werkgever herkenbaar, onderscheidend en aantrekkelijk is voor de mensen die wij willen bereiken. Van toekomstige winkelcollega’s en specialisten op ons servicekantoor, tot nieuwe doelgroepen voor nieuwe concepten. Vanuit onze Employer Value Proposition (EVP) vertaal je de unieke HORNBACH-cultuur naar onderscheidende arbeidsmarktcampagnes, content en communicatie-uitingen die bijdragen aan onze recruitmentdoelstellingen.

Met goed doordachte campagnes en slimme kanaalkeuzes versterk je onze positie als werkgever en optimaliseer je de verschillende fases van de recruitmentfunnel: van awareness en overweging tot conversie. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Recruitment en Marketing, externe bureaus en verschillende interne stakeholders.

Jouw verantwoordelijkheden als Employer Branding Specialist:

• Doorontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van de employer branding strategie.
• Vertalen van onze Employer Value Proposition naar aansprekende campagnes, content en communicatie voor verschillende doelgroepen.
• Bewaken van een consistente tone of voice en uitstraling van ons werkgeversmerk in alle communicatie.
• Doorontwikkelen van onze always-on social media-aanpak. Van briefings opstellen, tot het beoordelen van concepten en aanwezig zijn bij videoproducties.
• Opzetten en begeleiden van grootschalige campagnes voor strategische doelgroepen, en nieuwe vestigingen.
• Analyseren van doelgroepen en concurrenten, ontwikkelen van persona's en signaleren van kansen binnen de arbeidsmarkt.
• Beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van de Werken bij HORNBACH-website.
• Monitoren, analyseren en rapporteren van campagneprestaties en recruitmentdata.
• Onderbouwen van keuzes en adviezen met data, inzichten en marktontwikkelingen.