Interim Projectleider Recruitment – HORNBACH Studio Duiven – 32 uur

Interim Projectleider Recruitment – HORNBACH Studio Duiven – 32 uur

Wat ga je doen?

Bij HORNBACH bouwen we aan indrukwekkende projecten, en daar hebben we de juiste mensen voor nodig. Voor ons nieuwe concept HORNBACH Studio zoeken we een Interim Projectleider Recruitment die ons helpt het allerbeste team samen te stellen. HORNBACH Studio is een speciaalzaak voor badkamers, keukens en vloeren, waar service en echte aandacht voor de klant centraal staan.

Als Interim Projectleider Recruitment ben jij de drijvende kracht achter de werving van onze nieuwe HORNBACH‑helden in Duiven. In fases werven we alle functiegroepen, zoals Badkamer- en Keukenspecialisten, Teamleiders, Projectcoördinatoren, Verkopers, Logistiek Medewerkers en Backoffice Medewerkers. In totaal gaat het om de succesvolle invulling van meer dan 60 vacatures. Jij leidt dit recruitmentproject en bent verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van het volledige wervingsproces.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je maakt een strakke wervingsplanning, screent kandidaten en voert gesprekken samen met de Manager Studio en later ook met Teamleiders. Daarnaast ondersteun en coach je hen bij het maken van de juiste keuzes voor hun toekomstige team.
  • Je bewaakt de planning en zorgt dat alle deadlines worden gehaald.
  • Je coördineert het volledige recruitmentproces en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
  • Je werkt samen met externe partijen zoals het UWV, bijvoorbeeld voor het organiseren van een banenmarkt.
  • Je signaleert knelpunten snel en lost ze direct op zodat het proces soepel blijft lopen.
  • Je houdt alle betrokkenen op de hoogte, kijkt vooruit en laat geen enkel detail aan het toeval over.

Wat ga je doen?

Bij HORNBACH bouwen we aan indrukwekkende projecten, en daar hebben we de juiste mensen voor nodig. Voor ons nieuwe concept HORNBACH Studio zoeken we een Interim Projectleider Recruitment die ons helpt het allerbeste team samen te stellen. HORNBACH Studio is een speciaalzaak voor badkamers, keukens en vloeren, waar service en echte aandacht voor de klant centraal staan.

Als Interim Projectleider Recruitment ben jij de drijvende kracht achter de werving van onze nieuwe HORNBACH‑helden in Duiven. In fases werven we alle functiegroepen, zoals Badkamer- en Keukenspecialisten, Teamleiders, Projectcoördinatoren, Verkopers, Logistiek Medewerkers en Backoffice Medewerkers. In totaal gaat het om de succesvolle invulling van meer dan 60 vacatures. Jij leidt dit recruitmentproject en bent verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van het volledige wervingsproces.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je maakt een strakke wervingsplanning, screent kandidaten en voert gesprekken samen met de Manager Studio en later ook met Teamleiders. Daarnaast ondersteun en coach je hen bij het maken van de juiste keuzes voor hun toekomstige team.
  • Je bewaakt de planning en zorgt dat alle deadlines worden gehaald.
  • Je coördineert het volledige recruitmentproces en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
  • Je werkt samen met externe partijen zoals het UWV, bijvoorbeeld voor het organiseren van een banenmarkt.
  • Je signaleert knelpunten snel en lost ze direct op zodat het proces soepel blijft lopen.
  • Je houdt alle betrokkenen op de hoogte, kijkt vooruit en laat geen enkel detail aan het toeval over.

Wat breng je mee?

  • Retailervaring daar worden we enthousiast van. Je kent de doelgroep en weet precies hoe je deze profielen vindt en in beweging krijgt.
  • Ervaring met recruitmentprocessen, bij voorkeur in een projectmatige omgeving.
  • Sterke skills in het vinden van kandidaten via LinkedIn‑search.
  • Een strakke en nauwkeurige administratie.
  • Ervaring met het plannen en organiseren van events.
  • Bereidheid om in piekmomenten extra meters te maken.
  • Overzicht, oog voor detail en een gestructureerde manier van werken.
  • Communicatieve vaardigheden waarmee je iedereen meekrijgt.

Wat breng je mee?

  • Retailervaring daar worden we enthousiast van. Je kent de doelgroep en weet precies hoe je deze profielen vindt en in beweging krijgt.
  • Ervaring met recruitmentprocessen, bij voorkeur in een projectmatige omgeving.
  • Sterke skills in het vinden van kandidaten via LinkedIn‑search.
  • Een strakke en nauwkeurige administratie.
  • Ervaring met het plannen en organiseren van events.
  • Bereidheid om in piekmomenten extra meters te maken.
  • Overzicht, oog voor detail en een gestructureerde manier van werken.
  • Communicatieve vaardigheden waarmee je iedereen meekrijgt.

Wat bieden we jou?

  • Een goed uurtarief. Hoe goed? Dat hangt van je ervaring af.  
  • Opdracht voor 32 uur per week, flexibel in te delen en volledig prestatiegericht. Start? Zo snel mogelijk!
  • Een goede eiskostenvergoeding
  • Hybride werken: je werkt flexibel vanuit ons servicekantoor in Houten, thuis of op locatie in Duiven, afhankelijk van de behoefte van het project.

Wat bieden we jou?

  • Een goed uurtarief. Hoe goed? Dat hangt van je ervaring af.  
  • Opdracht voor 32 uur per week, flexibel in te delen en volledig prestatiegericht. Start? Zo snel mogelijk!
  • Een goede eiskostenvergoeding
  • Hybride werken: je werkt flexibel vanuit ons servicekantoor in Houten, thuis of op locatie in Duiven, afhankelijk van de behoefte van het project.

HORNBACH is een werkgever waarop je kunt bouwen. In goede en slechte tijden.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem contact op met ons! Wij vertellen je graag meer.

Kristine Heming

Recruiter
+31 639241410

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over duurt met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem contact op met ons! Wij vertellen je graag meer. 

Kristine Heming

Recruiter
+31 639241410

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

De sollicitatieprocedure.

Staat jouw favoriete vacature er niet tussen?

Stel jouw interessegebieden in, laat je gegevens achter en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures!