Medewerker Goederenuitgifte

HORNBACH Amsterdam Sloterdijk

€ 1.273,- t/m € 2.755,-

Service & Kassa

32 - 38 uur

Solliciteer direct

Medewerker Goederenuitgifte

HORNBACH Amsterdam Sloterdijk

€ 1.273,- t/m € 2.755,-

Service & Kassa

32 - 38 uur

Solliciteer direct

Wat ga je doen?

Jij zorgt dat de juiste bestelling bij de juiste klant terecht komt.

Bij HORNBACH zijn ruim 120.000 verschillende artikelen te verkrijgen. Onze klanten kopen deze artikelen niet alleen in onze winkel, ze doen ook online bestellingen. Als Medewerker Goederenuitgifte verzamel jij deze bestellingen en maak je ze klaar voor verzending of om opgehaald te worden.

Jouw taken als Medewerker Goederenuitgifte:

Je verzamelt de bestelde artikelen in de winkel en controleert de aantallen en kwaliteit van de producten.
Je zorgt dat de producten op de juiste manier verpakt worden en op het centrale punt in onze winkel klaarstaan.
Op dit centrale punt sta je klanten te woord die hun bestelling komen ophalen en controleer je of de klant met de juiste bestelling naar huis gaat.
Is er hulp nodig bij het inladen van de artikelen? Jij staat klaar om te helpen!

De collega’s van de afdeling Logistiek vullen de voorraad in de winkel weer aan. Echt teamwork dus.

Wat ga je doen?

Jij zorgt dat de juiste bestelling bij de juiste klant terecht komt.

Jouw taken als Medewerker Goederenuitgifte:

Je verzamelt de bestelde artikelen in de winkel en controleert de aantallen en kwaliteit van de producten.
Je zorgt dat de producten op de juiste manier verpakt worden en op het centrale punt in onze winkel klaarstaan.
Op dit centrale punt sta je klanten te woord die hun bestelling komen ophalen en controleer je of de klant met de juiste bestelling naar huis gaat.
Is er hulp nodig bij het inladen van de artikelen? Jij staat klaar om te helpen!

De collega’s van de afdeling Logistiek vullen de voorraad in de winkel weer aan. Echt teamwork dus.

Wat breng je mee?

Je bent gemotiveerd, gedreven en vindt het leuk om fysiek bezig te zijn.
Je hebt interesse in logistieke processen en leert graag nieuwe dingen.
Je hebt een geldig heftruckcertificaat. Heb je deze (nog) niet? Dan kun je deze via HORNBACH behalen.
Heb je al ervaring in de logistiek? Bijvoorbeeld als orderpicker of logistiek medewerker? Dat is mooi meegenomen.
Je bent een echt aanpakker, in de avonden en/of in het weekend werken is voor jou geen probleem.

Wat breng je mee?

Je bent gemotiveerd, gedreven en vindt het leuk om fysiek bezig te zijn.
Je hebt interesse in logistieke processen en leert graag nieuwe dingen.
Je hebt een geldig heftruckcertificaat. Heb je deze (nog) niet? Dan kun je deze via HORNBACH behalen.
Heb je al ervaring in de logistiek? Bijvoorbeeld als orderpicker of logistiek medewerker? Dat is mooi meegenomen.
Je bent een echt aanpakker, in de avonden en/of in het weekend werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

Bij HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao. Je ontvangt een bruto salaris (o.b.v. 38 uur per week) dat ligt tussen € 1.273,- t/m € 2.755,- (schaal 4) per maand. Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd.
Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

Wat krijg je van ons?

Bij HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao. Je ontvangt een bruto salaris (o.b.v. 38 uur per week) dat ligt tussen € 1.273,- t/m € 2.755,- (schaal 4) per maand. Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd.
Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

HORNBACH is een werkgever waarop je kunt bouwen. In goede en slechte tijden.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem contact op met ons! Wij vertellen je graag meer!

Jolinda Godee

Bedrijfsleider

Stuur een e-mail

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Bereken jouw reistijd!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen.

De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Hoe oud moet ik zijn om op de afdeling Service & Kassa te werken?

Je moet minimaal 16 jaar oud zijn, vanwege de veiligheidseisen in de bouwmarkt. Ons team bestaat uit collega’s van alle leeftijden en achtergronden. Wat ze gemeen hebben? Ze staan voor elkaar klaar en zorgen dat iedereen zich welkom voelt.

Hoe groot is de afdeling Service & Kassa waar ik kom te werken?

Dat hangt af van de vestiging. In sommige vestigingen werken 30 of 35 collega’s op de afdeling Service & Kassa, bij een andere vestiging kunnen dit er 50 zijn. Natuurlijk werk je niet allemaal tegelijk, maar in verschillende diensten en ook op verschillende plekken in de vestiging.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.

HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 20:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 18:00).

Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem contact op met ons! Wij vertellen je graag meer! Neem contact op met:

Jolinda Godee

Bedrijfsleider

Stuur een e-mail

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Bereken jouw reistijd!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor een Kassa functie heb je een VOG nodig. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!