Wij zoeken een Interim Corporate Recruiter die tijdelijk het servicekantoor volledig ondersteunt. Jij regelt dat alle vacatures snel en goed worden ingevuld en onderhoudt korte lijnen met hiring managers.

Als Corporate Recruiter vind en haal je de juiste mensen binnen voor het servicekantoor. Of het nu gaat om het schrijven van pakkende vacatureteksten, het voeren van gesprekken: jij regelt het. Je schakelt makkelijk tussen hiring managers, externe partners en kandidaten. En je doel is altijd helder: de juiste mensen aantrekken en zorgen dat iedere vacature wordt ingevuld met iemand die past en blijft!

Jouw verantwoordelijkheden als Interim Corporate Recruiter:

• Je coördineert het wervinsproces voor alle vacatures op het servicekantoor (160 collega’s), van strategie tot uitvoering. Je stelt wervingsprofielen op, searcht via LinkedIn en weet hoe je een vacature bij de doelgroep onder de aandacht brengt. Bijvoorbeeld via social media of (specifieke) jobboards.
• Je onderhoudt sterke relaties met hiring managers van het servicekantoor. Samen zorgen jullie dat vacatures snel, goed en professioneel worden ingevuld.
• Onze HORNBACH-vestigingen pakken het recruitment zelf op. Jij als Interim Corporate Recruiter zorgt vanuit het servicekantoor voor advies, denkt mee en stuurt bij waar nodig. Je bent een sparringspartner met overzicht.

Kortom: jij zorgt een strak en efficiënt wervingsproces en zorgt dat HORNBACH groeit met de beste mensen.