Payroll specialist (AFAS)

Payroll specialist (AFAS)

Wat ga je doen?

Complexe salarisvraagstukken? Daar draai jij je hand niet voor om.

Als Payroll Specialist ben jij dé expert achter een betrouwbare en foutloze salarisverwerking. Je zorgt ervoor dat loonruns, afdrachten en payroll-output kloppen tot achter de komma. Tegelijk kijk je continu hoe processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger kunnen worden ingericht. Binnen ons servicekantoor in Houten werk je in een team dat volop in ontwikkeling is. Je krijgt veel ruimte om verbeteringen door te voeren, AFAS verder te optimaliseren en jouw expertise in te zetten bij complexe payrollvraagstukken.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Controleren en accorderen van loonruns, afdrachten en payroll-output.
  • Bewaken van de kwaliteit en betrouwbaarheid van het payrollproces.
  • Verbeteren, digitaliseren en borgen van payrollprocessen.
  • Optimaliseren van AFAS Profit Payroll, workflows en signaleringen.
  • Signaleren van risico's, afwijkingen en verbeterkansen.
  • Vertalen van cao-, fiscale en wettelijke wijzigingen naar de praktijk.
  • Coachen en ondersteunen van collega's bij payrollvraagstukken.
  • Meewerken aan projecten, implementaties en verandertrajecten.

Wat ga je doen?

Complexe salarisvraagstukken? Daar draai jij je hand niet voor om.

Als Payroll Specialist ben jij dé expert achter een betrouwbare en foutloze salarisverwerking. Je zorgt ervoor dat loonruns, afdrachten en payroll-output kloppen tot achter de komma. Tegelijk kijk je continu hoe processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger kunnen worden ingericht. Binnen ons servicekantoor in Houten werk je in een team dat volop in ontwikkeling is. Je krijgt veel ruimte om verbeteringen door te voeren, AFAS verder te optimaliseren en jouw expertise in te zetten bij complexe payrollvraagstukken.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Controleren en accorderen van loonruns, afdrachten en payroll-output.
  • Bewaken van de kwaliteit en betrouwbaarheid van het payrollproces.
  • Verbeteren, digitaliseren en borgen van payrollprocessen.
  • Optimaliseren van AFAS Profit Payroll, workflows en signaleringen.
  • Signaleren van risico's, afwijkingen en verbeterkansen.
  • Vertalen van cao-, fiscale en wettelijke wijzigingen naar de praktijk.
  • Coachen en ondersteunen van collega's bij payrollvraagstukken.
  • Meewerken aan projecten, implementaties en verandertrajecten.

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 6 jaar ervaring binnen salarisadministratie of payroll.
  • Ervaring met complexe payrollomgevingen en meerdere stakeholders.
  • Uitgebreide kennis van AFAS Profit Payroll/HRM.
  • Ervaring met procesverbetering, digitalisering en automatisering.
  • Actuele kennis van cao's, loonheffingen en relevante wet- en regelgeving.
  • PDL of VPS, of de bereidheid deze op korte termijn te behalen.

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 6 jaar ervaring binnen salarisadministratie of payroll.
  • Ervaring met complexe payrollomgevingen en meerdere stakeholders.
  • Uitgebreide kennis van AFAS Profit Payroll/HRM.
  • Ervaring met procesverbetering, digitalisering en automatisering.
  • Actuele kennis van cao's, loonheffingen en relevante wet- en regelgeving.
  • PDL of VPS, of de bereidheid deze op korte termijn te behalen.

Wat krijg je van ons?

  • Een brutosalaris tussen € 3.916,- en € 5.555,- per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van je relevante werkervaring.
  • Een jaarcontract voor 36 of 38 uur per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
  • 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
  • Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
  • Goed gereedschap om mee te werken: een 15” laptop.
  • Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van € 2,60 per dag.
  • Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.
  • Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.
  • Veel verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte om processen écht slimmer te maken.

Wat krijg je van ons?

  • Een brutosalaris tussen € 3.916,- en € 5.555,- per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van je relevante werkervaring.
  • Een jaarcontract voor 36 of 38 uur per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
  • 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
  • Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
  • Goed gereedschap om mee te werken: een 15” laptop.
  • Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van € 2,60 per dag.
  • Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.
  • Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.
  • Veel verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte om processen écht slimmer te maken.
HORNBACH is een werkgever waarop je kunt bouwen. In goede en slechte tijden.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem contact op met ons! Wij vertellen je graag meer.

Patricia Lakeman

Corporate Recruiter
+31 6249 63626

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over duurt met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Bereken jouw reistijd!

De sollicitatieprocedure.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Bereken jouw reistijd!

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem contact op met ons! Wij vertellen je graag meer. 

Patricia Lakeman

Corporate Recruiter
+31 6249 63626

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

De sollicitatieprocedure.

Staat jouw favoriete vacature er niet tussen?

Stel jouw interessegebieden in, laat je gegevens achter en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures!